我們以傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化、培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊伍和建立學習型組織為己任,致力于搭建與自身發(fā)展戰(zhàn)略相適應的培訓體系,打造具有廣發(fā)特色的培訓課程,不斷提升員工素質,推進和實現(xiàn)員工與銀行的共同發(fā)展。
近年來,廣發(fā)行逐步建立和完善包含技術序列、服務營銷、領導力的整體培訓課程體系。通過系統(tǒng)的銀行業(yè)務知識培訓,不斷提高員工的專業(yè)素質;有針對性地開展服務營銷技巧培訓,提升員工的營銷服務技能;通過領導力分級培訓,實現(xiàn)對各級員工管理能力的階梯式提升。
隨著我行對人才培養(yǎng)的重視以及培訓方式和培訓質量的改善,員工與銀行共同成長的良好畫面逐漸呈現(xiàn),打造學習型銀行成為全行上下一致的目標。